電話を掛ける前に確認しておくこと
アルバイト応募を電話でする場合、電話でまごついてしまうことがないように事前にいくつか確認しておくことがあります。
最低限これらのことを確認しておくと、スムーズに電話が出来るでしょう。
まず電話番号を掛け間違えないようによく確認して電話をかけます。
電話が繋がったら「突然のお電話すみません、アルバイトの求人募集を見てお電話を掛けさせていただいたのですが、担当者の方いらっしゃいますでしょうか？」というように、何の目的で電話をしたのか手短に伝えます。
電話に出るのは普通のアルバイト従業員の可能性が高いため、その場でぺらぺらと自己紹介など初めてしまうと相手が困惑してしまうでしょう。
必ず最初にアルバイトの求人を見たことや、担当者の方がいるかどうかを伝えた上で相手の反応を待ちます。
この時担当者がいない場合や、忙しいため折り返しをすると伝えられることもあるため、聞かれたら名前と電話番号を伝えましょう。
もちろん、そのまま採用担当者に繋いで貰えることもあります。
採用担当者に変わって貰った後は、「アルバイトの求人募集を拝見してお電話させて頂きました○○（名前）と申します。」というように、まずは簡単に自己紹介をしましょう。
その後、「現在もアルバイトは募集されていますでしょうか？もしされていましたら応募させて頂きたいのですが…」というように、募集を現在もしているかどうか確認後、自分の意志を伝えて下さい。
ここまで伝えれば大抵の場合、面接の日時などを決めてもらえますので、後は担当者の指示に従って話を進めましょう。
事前に面接が出来る日を確認しておくと相談がスムーズですので、自分が空いている日や時間帯を確認しておいてください。
基本的には相手の都合に合わせるのがマナーです。
電話をかけるのにベストな時間帯は？
電話をかけるのは相手が忙しくない時間帯がベストです。
ピークの時間帯はバイト先にもよりますが、飲食関係であればランチ時（11時～14時頃）やディナー時（18時～21時頃）などの時間帯は忙しいので避けましょう。
また、開店時間前後や閉店時間間際も迷惑になる可能性がありますので避けた方が賢明です。
午前中、または15時以降は比較的余裕がある店舗が多いでしょう。
話の流れを想定しておこう
電話をする際には話の流れを事前にいくつか想定しておくと、スムーズに応募が出来ます。
失礼が無いように丁寧に話すことはもちろん、聞かれるであろうことを事前にメモした状態で電話をすると、相手に迷惑もかからないでしょう。
手元にメモがあるだけで緊張しにくくなりますので、安心して落ち着いて電話するためにもいくつかメモをしておくこともおすすめです。
