仲良くなれない(嫌いな)スタッフがいます。タイプ的には苦手です。どうすればいいですか。

仲良くなれない(嫌いな)スタッフがいます。タイプ的には苦手です。どうすればいいですか。

バイト先の人間関係は難しい

バイトで多くの人が悩むのが人間関係です。
仕事をするためにはコミュニケーションをとることが必要ですが、どうしても苦手な人は職場にいます。
そういった人とのやり取りでもできれば波風を立てることなく穏便に済ませたいものです。

しかも、職場での人間関係で難しいのは自分が苦手というだけでなく相手から一方的に嫌われてしまうこともあります。
そういったとき、うまく対処する方法はあるのでしょうか。

相手との接触頻度を減らしてみる

苦手な人、相手からあまりよく思ってもらえていない人とはやり取りをするだけでも疲れますし、同じ場所で仕事をしていても気を遣ってしまい疲れがちです。
そこで、接触する機会を減らせばそれだけ気持ちも軽くなりますし、相手のことを考える頻度を下げることができます。

そこで、仕事の際シフトが被らないようにしたり、仕事でも必要以上に声をかけないようにしたりすると効果的です。
特にシフトが被らないようになれば仕事を一緒にしなくて済むようになるので気持ちも楽になります。

本当に苦手であったりうまくやり取りができなかったりする場合にはシフトを組んでいる上司に一緒に入りたくない旨を伝えるのも有効です。
苦手な気持ちがあることを伝えておけば考慮してもらえます。

スケジュール調整以外にも方法はある

シフトが重ならないようにすることができると理想ですが、そうすることで思うように仕事に入れなくなる可能性もあります。
そこで、シフトの調整が難しい場合にはそれ以外の方法で顔を合わせないように工夫をしてみましょう。

例えば、仕事の前に更衣室で着替える必要がある場合、多くの人は更衣室での着替えの後仕事まで休憩をしています。
そこで話をしなければならなくなると嫌な思いをすることもあるものです。
そこで、更衣室で着替えないようにしたり、待機時間を短くするようにするだけでも気持ちがい軽くなります。

一緒に働いていて休憩が同じ時間になりそうな場合には休憩時間をずらしてもらうようにしたり休憩場所を変えたりするのも効果的です。
バックヤードでお昼を食べるのではなく外に出てランチをするようにすると気分転換にもなります。

可能な限り普通に接するように心がける

顔を合わさないようにしたり、一緒に仕事に入らないようにしたりという工夫をしていても、どうしてもあまりにもその頻度が高く目立ってくると相手にも嫌な思いをさせてしまいますし、周囲も必要以上に気を遣ってしまい険悪になりがちです。
そこで可能であればできるだけ自然に接するようにしてこちらが嫌っていることや避けていることが伝わらないようにするようにしましょう。

周囲の人もこのような人間関係のうまくいっていない人たちがいると働きにくいものです。
そして、あからさまに嫌な態度をとってしまうと周囲にはとてもマイナスイメージがついてしまい、不利な立場になってしまったり、他の人たちとも関係が悪くなったりすることもあります。
できるだけ平和に済ませるためには無理のない範囲での調整をしつつ、一緒に過ごす場面では自然に接することが望ましいです。